在深化产教融合、推进MTA应用型人才培养的背景下，我院积极响应国家关于提升高校教师实践能力的号召。经研究生学院批准，今年6月选派张博、张欣阳、李莹3名导师赴省内文旅企业进行挂职锻炼。12月4日下午，这三位教师顺利通过学校组织的挂职中期考核。

经过半年的实践磨砺，三位教师在企业中的收获和成果丰硕。中期考核中，他们分别就各自参与的企业活动、收获和”七个一”任务完成情况进行了详细的汇报，并对下一步工作开展进行了规划。挂职半年，三位导师分别从冰雪旅游、研学旅游、乡村旅游等多个角度开展教学实践5次，面向学生开展讲座5次，指导学生获得国家级在内学科竞赛奖励5项，指导与挂职企业业务相关论文4篇，服务企业典型案例2项，开展地方科普活动1次。为学位点拓展研究生联合培养基地2家，为在校生引入实习岗位近10种。

此次挂职锻炼是我院MTA学位点促进产教融合发展特色的重要举措，三位教师的挂职有力促进了教育链、人才链与产业链的有效衔接。了解了当前文旅企业真实项目的运营、省内文旅市场状况、人才和岗位需求情况，也提升了自身的专业实践能力、服务地方行企的意识和能力。为学院进一步优化人才培养方案、提升教学质量提供了新的思路和方向。

未来，我院MTA学位点将持续通过教师挂职锻炼方式深入推进产教融合，继续探索更多形式的校企合作模式，鼓励更多教师走进企业，同时邀请企业专家走进课堂，共同培养既懂理论又有实践能力的复合型人才，为本地区输送更多高质量的应用型人才，助力地方经济转型升级。