为进一步加强事业单位干部队伍建设，解决人才短缺问题，拓宽选人用人渠道，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）的规定，经市委编委同意，齐齐哈尔市城市管理综合执法局决定公开招聘工作人员。现就有关事宜公告如下：

一、招聘单位简介

（一）齐齐哈尔市城管指挥中心隶属于齐齐哈尔市城市管理综合执法局，为公益一类财政全额预算拨款事业单位。主要负责城市管理监督指挥平台建设、运行和维护，负责平台数据汇聚、分析、研判、督办和反馈工作；根据县级信息平台反映问题，指挥市直部门向街道社区和群众报到解决问题，对涉及跨区域、跨层级、跨部门解决的疑难问题，指挥或协调相关部门解决；负责监督、考评各级平台和相关部门“吹哨报到”工作；负责各级平台工作人员的业务指导、培训工作。

（二）龙沙公园隶属于齐齐哈尔市城市管理综合执法局，为未分类财政部分补助事业单位。主要负责园容园貌的美化、绿化、保洁；动物的饲养和繁育；基础设施的建设维护和古建筑、树木资源的保护。

二、招聘计划及条件

（一）招聘计划

齐齐哈尔市城管指挥中心本次计划招聘事业单位工作人员15名，龙沙公园本次计划招聘事业单位工作人员3名。具体岗位和要求详见附件1《2021年齐齐哈尔市城市管理综合执法局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，能够认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规；

2.具有招聘岗位所要求的资格条件、文化专业知识、组织协调能力；

3.身心健康，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正；

4.具备统招本科及以上学历；

5.时间计算截止均为2021年7月31日；

6.具备岗位要求的其他条件。

三、实施步骤

（一）报名

1.报名时间：

2021年8月17日—2021年8月21日

每天上午8:30—11:30时，下午13:30—17:00时。

报名咨询电话：

0452-2796613

2796628

2.报名方式：网上报名

邮箱：scgjzzrsk@126.com

3.需考生提供的材料：

（1）有效身份证扫描件1份；

（2）学历学位证书、报到证（就业通知书）扫描件各1份；

（3）教育部电子学历注册备案表（有效期内）；

（4）《报名表》（附件2）扫描件1份（在职人员需由所在单位在《报名表》上填写同意报考意见并盖章）；

（5）报考人员本人近期免冠正面电子证件照片（蓝底证件照，JPG或JPEG格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素）；

（6）符合黑政办发〔2013〕42号文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上注明。其中“项目生”须提供省项目生主管部门有效证书或证明扫描件1份（项目生服务期满、考核合格后3年内参加考试享受加分政策）;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业部门出具的相关证明扫描件1份;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证扫描件1份，如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备多个加分条件的考生，取最高加分项目，不累计加分（上述材料由所在单位组织人事或档案保管单位盖章）。

（7）符合年龄放宽政策的提供相关佐证材料扫描件1份。

考生提供上述材料的文件名要标注报考岗位、材料分类和考生姓名，例如：01岗位+身份证+王某某。

4.考生注意事项

（1）报考人员只限报一个岗位。

（2）对报考人员资格审核贯穿招聘工作全过程，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，不符合条件或弄虚作假、违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实立即取消考试资格或聘用资格，后果自负。

（3）岗位招聘计划与通过资格审查报考人数之比原则上应不低于1:3。达不到比例的，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。

（4）报考确认、领取准考证、笔试、面试等招聘相关信息请详见齐齐哈尔市政府网站和鹤城公务员微信公众号，不另行通知。遇特殊情况，以电话通知为准。

（5）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班或出售复习资料。

（6）疫情期间所有考生需配合工作人员测量体温并扫描检验龙江健康码后方可进入报名确认现场和笔试、面试考场。考生如身体不适应主动告知工作人员，如明知有咳嗽、发烧等症状故意隐瞒的，将由相关部门对其追责。

（二）考试

考试分笔试和面试两部分，均实行百分制；笔试成绩如有政策加分部分，不受百分限制。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，折后两项成绩之和为总成绩。总成绩＝笔试成绩（含政策性加分）×60%＋面试成绩×40%。

1.笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试主要分别测试政治理论知识、专业基础知识和写作能力。考试时间分别定为60分钟和120分钟。

笔试成绩=[政治理论（专业基础）知识+写作]÷2+政策加分

依据考生笔试成绩由高到低顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选，若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单对外公示3个工作日。

2.面试

面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。面试时间为15分钟。考生采取两轮抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试计分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，低于60分取消聘用资格。面试总成绩保留小数点后两位。

笔试、面试结束后，将考试总成绩（保留小数点后两位）公示3个工作日，并按招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定考核人员。若同一岗位考试总成绩出现并列，以下列顺序确定进入考核人选：符合省政府相关优先聘用政策的、面试成绩高的。

（三）考核与体检

考核和体检由市城市管理综合执法局公开招聘工作人员领导小组组织实施。考核时主要复审考生的报考条件，同时从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质、业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

考核合格者统一到指定医院进行体检（体检费用自理），体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示

据考试、考核结果，确定拟聘用人员名单，在齐齐哈尔政府网站和鹤城公务员微信公众号公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续，并报市人社局备案。公示期结束后，如有岗位空缺不再进行递补。

（五）试用期

新聘用人员试用期为6个月（初次就业的试用期1年）。试用期满由招聘单位对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，并报市人社局备案。

1：《齐齐哈尔市城市管理综合执法局所属事业单位2021年公开招聘工作人员计划表》.xls

2：《2021年齐齐哈尔市市直事业单位公开招聘工作人员报表》.xls

3：《关于疫情防控的特别提示》.doc

4：《考生个人健康承诺书》（笔试、面试时需携带）.doc

5：《黑龙江省考试录用公务员专业指导目录》.xls